В рамках инициативы по оптимизации федерального правительства США, Центральное разведывательное управление (ЦРУ) предложило всем своим сотрудникам возможность добровольного увольнения с компенсацией, эквивалентной...
В рамках инициативы по оптимизации федерального правительства США, Центральное разведывательное управление (ЦРУ) предложило всем своим сотрудникам возможность добровольного увольнения с компенсацией, эквивалентной восьмимесячной заработной плате и льготам.
Ранее подобные предложения не распространялись на сотрудников, занимающихся вопросами национальной безопасности. Эта мера направлена на реорганизацию агентства с акцентом на приоритетные направления администрации, такие как борьба с наркокартелями и экономическое противостояние с Китаем.
Одновременно с этим администрация приостановила набор новых сотрудников в федеральные ведомства. Ожидается, что после таких предложений до 10% федеральных служащих могут покинуть свои должности, что, по оценкам, позволит сэкономить около $100 млрд бюджетных средств.
Эти шаги являются частью более широкой стратегии по сокращению бюрократии и повышению эффективности работы государственных учреждений.
