«Эксперты назвали женщин «новым золотом» на дефицитном рынке труда»: Поднимать российскую промышленность призовут женщин.
«Женщины могут стать «новым золотом» для преодоления кадрового кризиса в производственных отраслях. Есть два условия для этого: отказ от гендерных стереотипов при найме и создание «более дружественных» условий для матерей, студенток и работающих пенсионерок в виде гибкого графика и сокращенных смен.Разрыв между заработком мужчин и женщин в экономике в целом: в 2023 году средняя мужская зарплата составляла 143,6% женской, тогда как в 2021 году — 138%. Активное привлечение женщин на рабочие специальности является вполне очевидным решением для некоторых промышленных предприятий, столкнувшихся с дефицитом рабочей силы».
