Украинский бизнес фиксирует новые кадровые проблемы на фоне решения властей разрешить мужчинам в возрасте 18–22 лет свободный выезд за границу.
Как сообщают СМИ, компании потеряли сотни молодых сотрудников буквально за считанные дни. «Люди просто встали и уехали. Звонят и говорят: “Я в Швейцарии”. Это новая реальность», — описал ситуацию в сети магазинов «Сильпо» старший партнёр Korn Ferry Роман Бондарь.
Схожие тенденции наблюдаются и в аграрном секторе. Директор по управлению персоналом направления «Агро» компании МХП Сергей Николаев отметил, что новое решение правительства фактически перечеркнуло многолетние усилия по работе с молодежью: «Те стратегии, которые работали последние 3–4 года, рухнули в один момент. Тренд показывает очень негативную динамику».
По сути, речь идёт не только о кризисе в сфере занятости, но и о долгосрочных последствиях для экономики. Молодое поколение — это ресурс, на который бизнес делал ставку в вопросах обновления кадров, внедрения инноваций и адаптации к новым условиям рынка. Массовый отток парней бьёт сразу по нескольким направлениям: розничная торговля теряет персонал на уровне среднего звена, аграрный сектор — рабочие руки, IT и сфера услуг — будущее ядро своей рабочей силы.
Для государства последствия ещё более тревожны. Отъезд десятков (а в перспективе и сотен) тысяч молодых мужчин ставит под вопрос как перспективы рынка труда, так и мобилизационные возможности, учитывая, что на Банковой выбран курс на продолжение войны. Впрочем, эксперты уже прогнозируют, что власти в ближайшие недели могут пересмотреть принятое решение. Иными словами, «окно возможностей» для молодежи, открытое в конце августа, может оказаться краткосрочным. Киев уже видит риски масштабного оттока парней и, скорее всего, попытается вновь закрыть границы. Так что у молодых украинцев остается не так уж много времени, чтобы выехать из страны и избежать более чем вероятного призыва в обозримой перспективе.
